職位描述
直營店
崗位職責(zé)：
1、90后，?？埔陨蠈W(xué)歷，有女裝店長/督導(dǎo)三年以上工作經(jīng)驗，審美和服裝鑒賞能力強；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和區(qū)域銷售目標(biāo)，制定所轄區(qū)域/門店工作目標(biāo)；
3、熟悉女裝店面管理流程，針對人、貨、場進(jìn)行管理，對商場等外部關(guān)系進(jìn)行維護(hù)；
4、對終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)：專業(yè)知識及櫥窗陳列、服裝搭配給予系統(tǒng)帶教，提升店鋪銷售人員的綜合能力；
5、根據(jù)市場情況，制定并實施科學(xué)有效的促銷方案，指導(dǎo)店鋪達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
6、協(xié)助加盟商對貨品訂貨、庫存、動銷等進(jìn)行管理，合理把控店內(nèi)商品；
7、根據(jù)需要參與店鋪選址、裝修、協(xié)調(diào)進(jìn)場、開業(yè)策劃及開業(yè)運營等工作；
8、做好內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行上級主管的其他工作安排。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有敏銳的市場洞察能力和溝通能力；
2、具備三年以上女裝門店管理或服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案；
3、有較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工，并促進(jìn)公司利潤的增長；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
工作地點：濟(jì)南市槐蔭區(qū)龍湖濟(jì)南西城天街婉甸女裝及濟(jì)南市門店
工作時間：根據(jù)公司管理制度，單休+三薪+加班費+五險+商業(yè)險補充。
1、90后，?？埔陨蠈W(xué)歷，有女裝店長/督導(dǎo)三年以上工作經(jīng)驗，審美和服裝鑒賞能力強；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和區(qū)域銷售目標(biāo)，制定所轄區(qū)域/門店工作目標(biāo)；
3、熟悉女裝店面管理流程，針對人、貨、場進(jìn)行管理，對商場等外部關(guān)系進(jìn)行維護(hù)；
4、對終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)：專業(yè)知識及櫥窗陳列、服裝搭配給予系統(tǒng)帶教，提升店鋪銷售人員的綜合能力；
5、根據(jù)市場情況，制定并實施科學(xué)有效的促銷方案，指導(dǎo)店鋪達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
6、協(xié)助加盟商對貨品訂貨、庫存、動銷等進(jìn)行管理，合理把控店內(nèi)商品；
7、根據(jù)需要參與店鋪選址、裝修、協(xié)調(diào)進(jìn)場、開業(yè)策劃及開業(yè)運營等工作；
8、做好內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行上級主管的其他工作安排。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有敏銳的市場洞察能力和溝通能力；
2、具備三年以上女裝門店管理或服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案；
3、有較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工，并促進(jìn)公司利潤的增長；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
工作地點：濟(jì)南市槐蔭區(qū)龍湖濟(jì)南西城天街婉甸女裝及濟(jì)南市門店
工作時間：根據(jù)公司管理制度，單休+三薪+加班費+五險+商業(yè)險補充。
工作地點
槐蔭區(qū)龍湖濟(jì)南西城天街一樓婉甸女裝/與尚女裝
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南靚萌服飾有限公司濟(jì)南靚萌服飾有限公司成立于2009年，崛起于齊魯文化發(fā)祥地--山東淄博，受當(dāng)?shù)貪夂竦娜宋?，地理文化熏陶，使其?chuàng)建初期就對品牌文化形成獨到見解。對終端市場的準(zhǔn)確認(rèn)知和把握使公司一直處于同行業(yè)的前列。隨著公司發(fā)展的需要，公司于2002年正式成立“青青淑女天地”簡稱“青青服飾”。靚萌服飾的前身為青青淑女天地，針對省內(nèi)多個地市加盟。青青淑女天地旗下現(xiàn)有多個發(fā)展勢頭強勁的品牌“秋水伊人”、“三彩”、“衣香麗影”、“納紋”、“FAIRY”、“三彩麗雪”等，代表了杭派的“淑女、經(jīng)典與時尚”。市場定位中高檔次，目前在華北市場已成為女士進(jìn)行服裝選擇的首選，在行業(yè)內(nèi)享有廣泛的聲譽，形成較為成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)。青青服飾下屬直營店十余家。公司重視人才，發(fā)展人才，培訓(xùn)人才，以貢獻(xiàn)付報酬，憑能力定待遇，鼓勵人才充分發(fā)揮個人的聰明才智，目前公司已經(jīng)形成了完整的人力資源基礎(chǔ)體系，讓每一個優(yōu)秀的人才都有機會脫穎而出。公司的管理理念是真誠敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、團(tuán)隊協(xié)作、勇于承擔(dān)!公司強調(diào)工作態(tài)度真誠，為客戶和同事創(chuàng)造和諧的氣氛！強調(diào)工作之中的合作，為員工與企業(yè)共同發(fā)展貢獻(xiàn)力量；強調(diào)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的負(fù)責(zé)態(tài)度，為社會和企業(yè)做出貢獻(xiàn)；公司崇尚創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)前進(jìn)的動力。締造百年青青，成就自豪人生！是每一個青青人的責(zé)任和夢想。為此，所有青青人正在通過不斷的學(xué)習(xí)，吸收和利用先進(jìn)的管理思想和卓越的管理經(jīng)驗，不斷的創(chuàng)新，為中國的女裝事業(yè)，為青青人的明天，也為自己的明天努力奮斗。企業(yè)理念：真誠敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、團(tuán)隊協(xié)作、勇于承擔(dān)。人才理念：公司與員工共成長。
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