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崗位職責(zé)：
1. 精準(zhǔn)把握用人需求，負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職、調(diào)任、升職等工作；
2. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
4. 積極主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，營造良好的工作氛圍，組織策劃公司活動(dòng)、生日會(huì)等；
5. 定期收集招投標(biāo)信息，協(xié)助銷售人員進(jìn)行投標(biāo)前期工作準(zhǔn)備，分析投標(biāo)文件，編制標(biāo)書和演示方案；
6.協(xié)助銷售人員跟進(jìn)訂單回款進(jìn)度；
7.常規(guī)行政工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷；
2.1年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有從事生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)招聘、招投標(biāo)工作的優(yōu)先考慮；
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具有良好語言表達(dá)及文字書寫能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。