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崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 35歲以內(nèi)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2. 具有2年酒店質(zhì)量管理的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和能力；
3. 熟練操作Office各種辦公軟件；
4. 具有組織、協(xié)調(diào)工作的能力以及分析解決問(wèn)題的能力。