歡迎優(yōu)秀的各位精英加入我們的大家庭,下面為你介紹我們的職位
【崗位細則】
1、工作內(nèi)容:
①、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
②、了解客戶需求,促成房屋的租賃、買賣業(yè)務(wù),并負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等工作
③、負責房源的開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的信任關(guān)系
2、工作時間:朝九晚七,上六休一
3、培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)(包食宿),大佬一對一帶教
4、晉升渠道: 四大晉升線
①、業(yè)務(wù)精英專業(yè)線(專精業(yè)務(wù),直享68%的超高提成)
②、管理精英專業(yè)性(儲備店長,從門店的管理者到區(qū)域的管理者再到城市的管理者)
③、賦能精英專業(yè)性(賦能專家,你可以是集團講師,可以是拓店BD,可以是數(shù)據(jù)CA,甚至是品質(zhì)監(jiān)察,集團內(nèi)部幾十個崗位可以內(nèi)調(diào))
④、創(chuàng)業(yè)精英專業(yè)性(孵化門店)
【崗位要求】
1、20-35周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷
2、熱愛生活,團隊協(xié)作,共同進步
3、不甘平庸,想要賺錢( $ _ $ )
【薪資待遇】
(高底薪+高提成 +高績效+豐厚獎金)
Part 1、有工作經(jīng)驗的統(tǒng)招大專及以上可以申請高級別,入職即可得高提成 。
Part 2、最低20%至最高68%的業(yè)績統(tǒng)提(同業(yè)最高)
Part 3、每月、每季度、每年的公司績優(yōu)獎勵,區(qū)域績優(yōu)獎勵,門店績優(yōu)獎勵,如果足夠努力,獎金拿到手軟
Part 4、與此同時我也講究務(wù)實先說清楚,前期累積資源相對辛苦,不能急于求成,同樣付出就會有回報。愿意接受挑戰(zhàn)么?
【應(yīng)聘流程】
個人簡歷在線投遞----電話溝通----面試----發(fā)送OFFER----培訓(xùn)(包食宿)----入職(簽署勞動合同)
垂直透明的晉升渠道,英雄不論出處,晉升不論資歷,只看能力,你有這個自信么?
我也很高興能和你分享一下我們店長的從業(yè)經(jīng)歷:
她 2013年畢業(yè)于山東大學,畢業(yè)之后順利進入韓企成為外企白領(lǐng),每天的工作就是每天為“次長“泡咖啡,做周日報,幫助科長翻譯一些文件,有時候還可以刷刷韓劇,最關(guān)鍵的是韓企包吃包住,這樣的工作確實很輕松安逸,但是一成不變的工作,一眼就能看到多年后的自己,作為22歲的我還是很不甘心的,就這樣做了6個月之后 就毅然決然的提出了離職。 決定找一份能通過自己努力證明自己的工作,也好兌現(xiàn)自己對“父母吹過的牛”(帶爸媽去旅游) 。說干就干,因為上學的時候就比較喜歡蘇州,所以在辭職后的第二天我就在網(wǎng)上投遞了簡歷并且買了去蘇州的火車票, 就這樣就開啟了我的房產(chǎn)銷售之路 。入職之后我就暗暗下決心,只要餓不死 就絕不辭職 ,一定要做到公司TOP。從入職開始就斷了自己的所有后路,什么都不想,就想做業(yè)績,事實證明這個行業(yè)付出和回報是成正比的,經(jīng)過自己的努力,自己多次獲得 季度旅游 , 最自豪的是帶自己的爸媽去了北京人民大會堂。 經(jīng)濟上從剛來蘇州的合租單間 ,到現(xiàn)在 在蘇州買了2套房和1輛車,并且也成了公司的合伙人 ,有屬于自己的門店 。對于我來說這不僅是一份工作更是一份事業(yè),我始終相信:越努力越幸運;
我期望正在找工作的你 如果能看到這份帖子,能給這個行業(yè)一個發(fā)現(xiàn)你的機會 ,給你自己一個證明自己的機會