職位描述
招聘績效管理人事培訓
職位描述
崗位職責：
1. 負責公司員工的人事管理，包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等
2. 負責公司員工的薪酬和福利管理
3. 負責公司行政事務管理，包括日常采購等
4. 制定、執(zhí)行并完善公司人事行政相關制度
5. 協(xié)助完成部門其他相關工作
1. 負責公司員工的人事管理，包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等
2. 負責公司員工的薪酬和福利管理
3. 負責公司行政事務管理，包括日常采購等
4. 制定、執(zhí)行并完善公司人事行政相關制度
5. 協(xié)助完成部門其他相關工作
6.部分采購工作
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
6.有一定采購經(jīng)驗最佳
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖?，?shù)轮悄苎b備有限公司-東1門
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