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更新于 7月7日

車間生產(chǎn)班組長(zhǎng)

8000-10000元·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理日化產(chǎn)品制造汽車研發(fā)/制造
一、保質(zhì)保量按時(shí)完成制造部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),各成員日生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際的管控;
二、做好班前班后的安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)設(shè)備管理,保障設(shè)備狀態(tài)良好;
三、做好班組質(zhì)量控制工作,對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量事故進(jìn)行預(yù)防,現(xiàn)場(chǎng)不合格品的維修處置及預(yù)防措施;
四、負(fù)責(zé)物料和損耗的控制;
五、負(fù)責(zé)召開每日早會(huì)晚會(huì),負(fù)責(zé)及監(jiān)督員工現(xiàn)場(chǎng)6S工作的有效落實(shí);
六、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書實(shí)行規(guī)范化操作,不斷提高技術(shù)技能。
七、加強(qiáng)與員工溝通,關(guān)心員工,了解并及時(shí)向上級(jí)反映員工的心理波動(dòng),解決在實(shí)際工作與生活中所遇到的實(shí)際困難。
八、嚴(yán)格按公司環(huán)境體系要求執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定;
1、了解公司質(zhì)量環(huán)境方針及質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)
2、參與公司組織的消防演習(xí)
3、參加公司組織的質(zhì)量環(huán)境知識(shí)的培訓(xùn)(如:垃圾分類知識(shí))
4、對(duì)本班組質(zhì)量環(huán)境因素管控情況進(jìn)行監(jiān)督
九、帶領(lǐng)員工不斷進(jìn)行持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率;
十、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總記錄、系統(tǒng)出入庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)記錄。

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州海格電控股份有限公司

職位發(fā)布者

盛若冰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州海格電控股份有限公司
蘇州海格新能源汽車電控系統(tǒng)科技有限公司是由蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司100%出資成立的新能源汽車關(guān)鍵零部件公司。公司于2010年4月注冊(cè)登記,主營混合動(dòng)力汽車、純電動(dòng)汽車、燃料電池汽車電控集成系統(tǒng)總成等的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)。公司通過與金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司新能源汽車的整車集成合作,以及與上海交大等專業(yè)院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,研發(fā)出滿足各類新能源客車需要的電控集成系統(tǒng),形成自主核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),銷售額年平均增長(zhǎng)率達(dá)到70%以上。后期將通過市場(chǎng)拓展,逐步成為國內(nèi)新能源汽車電控系統(tǒng)集成總成的生產(chǎn)基地和行業(yè)知名企業(yè)。目前公司研發(fā)隊(duì)伍已擁有從博士—碩士—本科合理的技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。隨著公司規(guī)模及業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)大,我們將致力于打造一支充滿激情、富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)以適應(yīng)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們誠摯地歡迎各地英才的加盟,與蘇州海格新能源電控一起發(fā)展和進(jìn)步。公司將為員工提供廣闊的職業(yè)前景和優(yōu)良的發(fā)展機(jī)遇。誠邀您加入蘇州海格新能源電控,與我們一起共同創(chuàng)造未來!
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