任職要求:
1、25歲以上年齡,大專及以上學(xué)歷;營銷專業(yè)、信息技術(shù)、軟件系統(tǒng)開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)優(yōu)先;
2、3年以上智能硬件、軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)電子等研產(chǎn)銷一體化企業(yè)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力,熱愛銷售事業(yè),追求成功價格導(dǎo)向。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)渠道發(fā)展規(guī)劃,制定清晰的渠道開發(fā)目標(biāo)。進(jìn)行市場摸排,識別并列出潛在合作伙伴的名單。
2、主動尋訪、接洽并評估潛在的渠道伙伴(包括系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商、行業(yè)解決方案商、咨詢服務(wù)公司等),全面介紹公司渠道政策、合作模式及優(yōu)勢,成功簽約符合條件的合作伙伴。
3、組織并對合作伙伴的銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、解決方案及競爭壁壘的培訓(xùn),確保他們能準(zhǔn)確理解和傳遞公司價值。
4、為合作伙伴提供銷售工具包,包括:產(chǎn)品彩頁、解決方案、演示視頻、報價模板、成功案例等。
5、在合作伙伴跟進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目時,提供售前支持,協(xié)助進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交流和產(chǎn)品演示。
6、作為合作伙伴與公司主要接口人,保持定期、有效的溝通,建立穩(wěn)固、互信的客情關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)與合作伙伴共同制定季度/年度銷售目標(biāo),并跟蹤其完成進(jìn)度。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司的價格體系,防止竄貨、亂價等破壞市場秩序的行為。
9、與研發(fā)部門溝通,傳遞來自渠道和終端客戶的產(chǎn)品需求與改進(jìn)建議。
10、通過渠道網(wǎng)絡(luò)收集市場競爭信息(如競爭對手的渠道政策、產(chǎn)品動態(tài)、價格信息等),并向公司管理層提供決策建議。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本工資(4500元-7000元)+績效+業(yè)績提成。周末雙休、富有競爭力的薪酬水平,繳納五險一金;
2、員工福利:食宿補(bǔ)貼或提供住宿、績效工資、全勤獎、節(jié)日福利、生日紅包、獎金(獎牛)激勵、團(tuán)建活動;
3、園區(qū)業(yè)余活動:羽毛球,籃球,臺球,乒乓球、網(wǎng)球、健身房、游泳池等體育設(shè)施;以及園區(qū)各企業(yè)員工組建各類興趣愛好活動群;
4、環(huán)境設(shè)施:室內(nèi)工作環(huán)境舒適,室外園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,4.0現(xiàn)代工業(yè)新園區(qū)環(huán)境;
5、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。