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1. 信息收集與分析： 負責(zé)搜集、篩選與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標(biāo)信息，進行項目前期評估與分析。
2. 標(biāo)書制作： 獨立或協(xié)同團隊完成投標(biāo)項目的資格預(yù)審文件、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)等全套投標(biāo)文件的編制、撰寫、排版、封裝和遞交工作。
3. 流程管理： 全程跟蹤投標(biāo)流程，確保投標(biāo)各環(huán)節(jié)（報名、購標(biāo)、答疑、投標(biāo)、開標(biāo)、澄清、中標(biāo)跟進等）的順利進行。
4. 資源協(xié)調(diào)： 與技術(shù)、銷售、財務(wù)等部門密切溝通，協(xié)調(diào)所需資源，確保投標(biāo)文件內(nèi)容準(zhǔn)確、響應(yīng)及時。
5. 資料庫維護： 建立并維護投標(biāo)常用資料庫（如公司資質(zhì)、業(yè)績案例、人員證書等），確保資料的時效性與完整性。
6. 市場支持： 協(xié)助完成項目備案、客戶關(guān)系維護等相關(guān)的商務(wù)支持工作。
7. 復(fù)盤總結(jié)： 參與投標(biāo)項目的復(fù)盤工作，分析成敗原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化投標(biāo)策略和文件質(zhì)量。
二、任職要求
硬性要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、中文、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 具備1-3年及以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，有環(huán)保，建筑，機電工程、等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 核心技能：
· 精通Word、Excel、PPT等Office辦公軟件，尤其擅長長篇文檔的排版與編輯。
· 具備優(yōu)秀的文字組織和文案撰寫能力，能獨立完成技術(shù)方案、實施方案等的整合與撰寫。
· 熟悉政府采購流程及招投標(biāo)法律法規(guī)（如《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》）。
軟性素質(zhì)：
1. 嚴謹細致： 極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對細節(jié)有近乎苛刻的追求，能有效避免因粗心導(dǎo)致的廢標(biāo)。
2. 抗壓能力： 能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作模式，能冷靜處理多任務(wù)并行和緊急任務(wù)。
3. 學(xué)習(xí)能力： 具備快速學(xué)習(xí)新知識、理解新產(chǎn)品和解決方案的能力。
4. 溝通協(xié)作： 出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效推動內(nèi)部資源完成目標(biāo)。
5. 保密意識： 具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
加分項：
· 持有PMP、CPPM等項目管理或采購相關(guān)證書者優(yōu)先。
· 有成功主導(dǎo)大型項目（如百萬級以上）投標(biāo)并中標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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四、我們?yōu)槟峁?
· 有競爭力的薪酬： 基本工資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 年終獎。
· 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團建活動、餐補/交通補貼等。
· 廣闊的發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專員-主管-經(jīng)理），提供豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機會。
· 和諧的工作氛圍： 扁平化管理，團隊年輕有活力，倡導(dǎo)簡單高效的溝通文化。