主要職責:
一、預算與成本管理
1、草擬分公司年度預算,并協(xié)調分公司其他部門,落實預算,反饋預算執(zhí)行情況,提交分析報告;
2、組織編制分管項目的總預算;
3、根據(jù)項目成本標準,控制授權范圍內的項目成本與造價;
二、會計管理
1、審核分公司員工的票據(jù),并根據(jù)復核合格后的票據(jù)制作會計憑證;
2、統(tǒng)計匯總分公司費用,編制年度、月度決算報表;
3、核對單位及個人往來賬項,協(xié)助部門完成分公司范圍內的電價結算業(yè)務;
4、管理分公司資產,組織固定資產盤點;
三、稅務管理
1、與稅務部門溝通爭取稅務優(yōu)惠政策;
2、負責分公司每月地稅、國稅申報表填制,和稅費繳納等工作;
四、資金管理
1、審核每周資金計劃及每月資金計劃;
2、審核資金調度計劃,提出改進意見;
五、財務信息系統(tǒng)運維
1、參與建立與維護財務信息系統(tǒng)
2、總部安排的其他工作
職位要求:
1、 大學本科及以上,財務管理、會計、審計類專業(yè),中級會計職稱,至少有4年工作經驗;
具有CPA專業(yè)資格者優(yōu)先
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼