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【崗位職責(zé)】 1.制定集團發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌集團特許合營加盟工作，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度特許加盟計劃及策略，負(fù)責(zé)特許加盟模式下渠道全國布局規(guī)劃、運營管理工作，動態(tài)優(yōu)化特許加盟模式下渠道運營規(guī)則; 2.尋找并開發(fā)潛在合營對象，協(xié)助老合營公司人才裂變，推進與目標(biāo)合營單位（個人）的戰(zhàn)略合作，制定并持續(xù)優(yōu)化特許加盟模式下渠道加盟條件和管理制度； 3.負(fù)責(zé)運營激勵機制及招商等相關(guān)手冊的編制，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及同類企業(yè)開發(fā)激勵策略，制定各大區(qū)公司加盟方案并督導(dǎo)實施;制定并持續(xù)優(yōu)化特許加盟模式下合營公司股東及商務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容; 4.組織加盟計劃的目標(biāo)分解和實施，完成加盟指標(biāo)；制定溝通話術(shù)及應(yīng)用，有效地傳達運營及地方政府信息，解答客戶疑問，以及處理加盟者的反饋和需求，從而提高意向加盟滿意度和加盟業(yè)績; 5.統(tǒng)籌加盟運營團隊的管理與培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)能力和整體素養(yǎng)，提升團隊的業(yè)績，帶領(lǐng)完成業(yè)績指標(biāo); 6.帶領(lǐng)團隊做好公司招商加盟渠道的拓展維護工作，建立公司銷售數(shù)據(jù)資源庫，并根據(jù)市場趨勢，定期發(fā)布競品分析報告及組織招商推介活動; 7.組織招商加盟洽談和商務(wù)談判活動，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，保證指標(biāo)達成。 8.制定并完善招商前期開發(fā)管理流程，建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，提升內(nèi)部管理品質(zhì)。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前瞻性研究和政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)研究等工作。 10.對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項業(yè)務(wù)進度跟蹤； 11.根據(jù)公司行業(yè)布局戰(zhàn)略組，收集有關(guān)行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，分析市場發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)建立、發(fā)展和維護優(yōu)質(zhì)渠道庫。 【崗位要求】 1.經(jīng)濟或房地產(chǎn)經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。年齡28-45歲，10年以上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)布局規(guī)劃、招商引資經(jīng)驗；3年以上連鎖類職位經(jīng)歷，獨立操作過一個品牌的連鎖加盟經(jīng)經(jīng)驗； 2. 熟悉億科宏觀經(jīng)濟發(fā)展、招商聯(lián)盟政策和市場環(huán)境，精通聯(lián)盟運營管理各個環(huán)節(jié)，熟悉市場定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃，擁有豐富的渠道和客戶或品牌資源。 3.具備敏銳的市場洞察力、分析判斷和解決問題能力；較強的人際溝通及商務(wù)談判能力；良好的職業(yè)操守。 4.精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具備優(yōu)秀的組織、計劃、控制、執(zhí)行能力；豐富的團隊管理經(jīng)驗。 5.具有較強的信息獲取、整合及分析能力，較強的文字、語言表達能力，能獨立撰寫報告材料；