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崗位職責:
1、負責教學計劃的制定與實施，確保課程安排合理有序；
2、管理教學檔案及相關文件，維護教學信息的準確性與完整性；
3、協(xié)調(diào)教師資源，安排課程表，處理教學過程中出現(xiàn)的問題；
4、監(jiān)督教學質(zhì)量，安排學生每天的簽到，收集并反饋學生意見，促進教學改進；
5、負責所轄學員的續(xù)費工作，與家長建立長期、穩(wěn)定、信任的客情關系，精準挖掘其后續(xù)學習需求，制定個性化的續(xù)費策略，有效激發(fā)家長的轉(zhuǎn)介紹意愿，擴大生源。
任職要求：
1、年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷，教育或管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有教管理務工作經(jīng)驗兩年以上；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，有較強的責任心和細致的工作態(tài)度；
5、k12行業(yè)有濃厚興趣，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
上班時間:
寒暑假:早8-晚7
開學后:下午1點30-9點
單休 周一至周五任選一天
五險一金