業(yè)務員 崗位職責:
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制定年度/季度業(yè)務發(fā)展計劃,分解銷售目標并落實執(zhí)行。
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分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整業(yè)務策略。
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定期復盤業(yè)務數(shù)據(jù)(如銷售額、利潤率、客戶轉(zhuǎn)化率等),確保目標達成。
2. 客戶開發(fā)與維護
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開拓新客戶資源,建立長期合作關系,完成業(yè)績指標。
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維護現(xiàn)有客戶關系,挖掘潛在需求,提升客戶滿意度和復購率。
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處理客戶投訴與糾紛,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題。
3. 團隊管理與協(xié)作
1、負責搜集新客戶的資料,開發(fā)新客戶;
1、口齒清晰,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情;具備較強的學習能力和溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
福利待遇:
每個月四天假期 自由調(diào)休 法定節(jié)假日 +1天
上班時間8:30——12:00 下午14:00--18:00
硬性要求 ; 需要 出差 平均 出差時間 每個月15--25天
底薪4-6 (面試可談)
三個月后設定績效(500-1500)