1.負責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2.負責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,落實重要工作的開展;
3.起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;
4.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷根據(jù)公司發(fā)展需要修改完善各項制度;
5.優(yōu)化公司績效考核管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督管理;
6.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;
7.負責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
8.負責(zé)公司會議組織及召開、外聯(lián)及法務(wù)等事宜的處理;
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。