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崗位職責
1、負責項目營運的日常管理工作、商戶的整體運營管理，統(tǒng)籌安排部門的整體工作，制定年度經營指標，年度經營計劃，完成公司下達的各項經營任務及KPI；
2、對團隊員工的日常工作進行管理和指導，整體團隊的人才培養(yǎng)及培訓工作，定期對營運管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務素質；
3、對商戶的經營管理進行指導，監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況，如服務質量、現(xiàn)場紀律等、同時整合商戶資源，促進商品銷售；
4、協(xié)調溝通工程、物業(yè)、推廣等部門的工作，確保服務品質，同時與外部單位維持良好關系；
5、負責開展多種經營活動、組織制訂并上報經營合同（協(xié)議）、營運計劃及業(yè)務報表，協(xié)調商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作監(jiān)督與管理；
6、定期采集其他商業(yè)的銷售情況及促銷策略，評估市場趨勢，提供分析與建議；
7、按公司制定的時間節(jié)點，100%完成租金收繳，帶領團隊完成各項經營指標；
8、關注和分析各項經營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；
9、定時巡場，保證項目經營品質；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務；
任職要求
1、本科及以上學歷，房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)背景；
2、8年以上商業(yè)地產公司，大型購物中心，商業(yè)街區(qū)等營運管理經驗，3年同崗位工作經驗；
3、熟悉商業(yè)地產、購物中心、商業(yè)街區(qū)運營，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力；
4、敢于面對壓力，以身作則，有親和力，邏輯思維強；
5、熟練掌握各類辦公軟件及設計軟件；
6、語言要求：普通話
薪資范圍： 月薪8-12K（根據(jù)項目規(guī)模浮動）