崗位職責:
1.作為項目交付的第一責任人,落實承接項目的具體實施工作,達成項目目標。開展客情維系,提升客戶滿意度。
2.落實項目人事管理工作,包括入離轉(zhuǎn)調(diào)等;落實項目結(jié)算管理工作,包括開票收款支付等;落實區(qū)域賬戶管理工作,包括參保繳費待遇報銷等。
3.處理項目勞動爭議,應(yīng)對項目意外事故,對接客戶業(yè)務(wù)咨詢,整理項目信息數(shù)據(jù)。
4.其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬。
3.掌握人力資源6大模塊,掌握勞動法律法規(guī),了解心理學(xué)和管理學(xué)知識,了解公文的擬寫,熟練運用word、PPT、excel等office辦公軟件。
4.擁有良好的理解能力、溝通能力、學(xué)習能力和執(zhí)行力。
5.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有良好的客戶服務(wù)意識,認同公司的企業(yè)文化。