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更新于 3月7日

庫管員

3000-4000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫管員
崗位職責: 1.熟悉倉庫管理各項規(guī)范制度及流程; 2.確保按“采購計劃”、“材料定額”、和“出庫單”收發(fā)物料; 3.明確產品的安全庫存量、最低庫存量、有效庫存量; 4.對庫房物料數量正確負責; 5.進行儲存物品的定期檢查工作; 6.嚴格按照出庫單和材料定額發(fā)放材料; 7.做好庫房產品的盤點,提供一目了然的現(xiàn)場。 要求: 1、35歲以下 中專以上學歷 2、工作主動,認真負責,誠實穩(wěn)重,服從安排,善于學習及與人溝通; 3、有庫房管理經驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利

工作地點

綠園區(qū)長春普奧軌道交通設備有限公司

職位發(fā)布者

李野/HR

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公司Logo研奧電氣股份有限公司
研奧電氣股份有限公司簡介一、企業(yè)基本情況成立時間:1986年6月27日企業(yè)性質:其他股份有限公司(上市)注冊資本:7,860萬元。公司架構:研奧電氣股份有限公司下設1家分公司,10家子公司。經營范圍:主要經營軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售;高鐵設備、配件的制造及銷售;智能控制系統(tǒng)集成;電子專用設備制造及銷售;電子元器件零售;軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā);鐵路機車車輛配件制造;專業(yè)設計服務;工業(yè)工程設計服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;輸配電及控制設備制造;智能輸配電及控制設備銷售;照明器具制造及銷售;機械電氣設備制造及銷售;鐵路機車車輛維修;貨物進出口。產品分布:產品覆蓋10個鐵路局、29個地區(qū)城市和13個國家。研發(fā)能力:通過多年產品設計開發(fā)和體系運行,研奧股份已構建成熟的設計開發(fā)管理流程,并形成了“技術集中研發(fā)、產品協(xié)同設計、資源共建共享”的管理模式,對設計開發(fā)過程進行不斷完善和優(yōu)化,有效提升了設計開發(fā)效率。截至2023年5月,公司擁有專利95項,其中發(fā)明專利8項,實用新型專利86項,外觀設計專利1項;公司擁有軟件著作權專利10項。管理基礎:先后通過ISO9001質量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSMS職業(yè)安全健康管理體系、CRCC鐵路產品認證、國際IRIS鐵路行業(yè)質量管理體系和EN15085焊接質量管理體系認證;推行5S管理、OA平臺、RAMS平臺建設,成為專業(yè)化的車輛配套企業(yè)。行業(yè)地位:國內最早從事軌道交通車輛電氣控制系統(tǒng)研發(fā)、生產、銷售、服務的企業(yè)之一,擁有豐富的項目經驗。公司擁有完整的軌道交通車輛電氣設備生產、裝配、測試、檢修及服務能力,年配套產品能力達3000輛,研發(fā)能力、裝備水平、生產規(guī)模在國內同行業(yè)居于前列。二、獲得的榮譽研奧股份曾先后被評為“高新技術企業(yè)”、“省級技術中心”、“創(chuàng)新型中小企業(yè)”、“長春市科技型小巨人企業(yè)”、“吉林省科技小巨人企業(yè)”、“吉林省專精特新中小企業(yè)”等技術創(chuàng)新榮譽稱號。鄭重聲明:我公司未與任何單位、培訓學校、個人以任何形式開展招聘、推薦工作等事宜,也未委托任何單位、培訓機構及個人進行招聘宣傳。我公司所有招聘信息請登錄智聯(lián)招聘網進行查詢。我公司招聘不收取任何費用,凡收取費用的招聘信息均為虛假信息,請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
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