工作職責(zé):
1.參與管培生輪崗鍛煉,負責(zé)前線日常工作管理、數(shù)據(jù)分析及方案優(yōu)化,協(xié)助團隊完成既定目標(biāo);
2.協(xié)助跨部門協(xié)作,推動目標(biāo)執(zhí)行落地,提升業(yè)務(wù)效率;
3.跟隨指導(dǎo)人學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)的核心技能,完成獨立負責(zé)的模塊;
4.參與活動執(zhí)行,完成會務(wù)工作,提出創(chuàng)新性建議;
5.完成公司安排的輪崗學(xué)習(xí),快速成長為復(fù)合型管理人才。
任職要求:
1. 專業(yè)不限,保險、金融、經(jīng)濟、精算、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、教育、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 性格開朗,親和力強,要有組織、溝通和分析解決問題的能力,同時具備較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟悉Office辦公軟件的使用;
4. 認(rèn)同保險行業(yè),熱愛學(xué)習(xí),喜歡接觸新鮮事物
5、管培生具體方向是輪崗鍛煉后定崗的儲備干部。