職位描述
小區(qū)
崗位內(nèi)容：
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標準和考核指標，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進行評價；
3. 維護物業(yè)設(shè)施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標準和考核指標，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進行評價；
3. 維護物業(yè)設(shè)施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1.有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗
2.具備老舊小區(qū)品質(zhì)提升及新物業(yè)的思想面試時需要闡述你的想法
3.具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景；
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務(wù)意識；
6.具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧；
7.具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
2.具備老舊小區(qū)品質(zhì)提升及新物業(yè)的思想面試時需要闡述你的想法
3.具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景；
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務(wù)意識；
6.具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧；
7.具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
工作地點
成都市青羊區(qū)瑞星路99號2棟2單元12樓 20樓
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成都創(chuàng)信物業(yè)管理有限公司成都創(chuàng)信物業(yè)管理有限公司，注冊資金300萬元，二級資質(zhì)物業(yè)公司。我們的核心價值觀“創(chuàng)建物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，信守物業(yè)服務(wù)承諾?！蔽覀儗⑹冀K追求這樣目標：鑄就專業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)品牌。堅定不移地貫徹“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的質(zhì)量方針，開拓我們的服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升我們的服務(wù)質(zhì)量?！肮芾龛T就品質(zhì)生活”的管理理念，弘揚誠信、合作、高效、創(chuàng)新的企業(yè)精神，為提升項目的物業(yè)管理水準，為物業(yè)的保值增值而盡心竭力地致力於本土的物業(yè)服務(wù)。持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量，堅持以業(yè)主滿意為中心，加強和改善自身的服務(wù)水平，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理流程，進一步調(diào)整和簡化客戶投訴處理機制，創(chuàng)造一個更為和諧的物業(yè)服務(wù)氛圍。
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