任職資格:
1.大學本科及以上學歷,物流管理相關專業(yè),具有運營規(guī)劃能力、現(xiàn)場管理經(jīng)驗、流程梳理及優(yōu)化能力、數(shù)據(jù)收集分析能力。
2.40周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。
3.具備5年以上物流工作經(jīng)驗,具有國企、大型物流公司等對標行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷、具備office辦公軟件操作能力。
5.具備較強的安全意識和應變能力,良好的溝通協(xié)調能力及服務意識;具有較好的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
崗位要求:
1.負責物流運營策略及目標的制定與分解,推動運營策略及目標的落地。
2.負責物流服務運營標準化建設,組織推行落地工作,提升客戶滿意度。
3.負責并組織總結優(yōu)秀客戶的運營交付案例,提升公司解決方案的競爭優(yōu)勢。
4.負責推動信息化系統(tǒng)建設圍繞提升客戶體驗持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng),快速形成公司的核心競爭力。
5.負責對團隊日常業(yè)務培訓,提升運營體系綜合能力。
6.負責對部門管理制度和考核方案的制定及更新績效考核目標,并實施考核。