崗位職責(zé):
1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項(xiàng)資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求,依據(jù)計(jì)劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達(dá)到各職能部門及生產(chǎn)單位;
3、負(fù)責(zé)下達(dá)月、周指導(dǎo)性生產(chǎn)計(jì)劃,采用項(xiàng)目管理的方法,逐項(xiàng)落實(shí),實(shí)施過程監(jiān)控;
4、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋; 5、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí),依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求。
任職要求:
1. 具備一定的生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用ERP等生產(chǎn)管理軟件。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 注重實(shí)際工作效益,工作有條理、認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力。
職位福利:節(jié)日福利、包住、包吃、績效獎金、全勤獎