崗位職責(zé):
1、深入各部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),快速掌握公司核心業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等日常工作;
3、參與管理培訓(xùn),積累團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
4、收集業(yè)務(wù)反饋,為優(yōu)化管理流程提出創(chuàng)新建議。
任職要求:
1、40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一崗位調(diào)配安排;
4、有環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.