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行業(yè)第一家港股上市公司，入職即繳納五險(xiǎn)一金 ，培訓(xùn)帶薪，前期有保底。
崗位職責(zé)
1、通過(guò)微信、電話等工具主動(dòng)服務(wù)客戶，解答客戶毛發(fā)相關(guān)問(wèn)題，根據(jù)客戶的情況推薦適合客戶的治療方案；
2、發(fā)掘并強(qiáng)化客戶潛在治療需求，引導(dǎo)客戶來(lái)院就診，做好客戶就診預(yù)約及登記工作；
3、針對(duì)沒(méi)有就診的客戶，進(jìn)行二次或者多次回訪，解決客戶疑慮，引導(dǎo)客戶來(lái)院就診；
4、通過(guò)制定個(gè)人工作計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作技能，提升業(yè)績(jī)產(chǎn)出；
5、踐行公司價(jià)值觀和行為規(guī)范，遵守各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司品牌形象。
薪酬福利
1、無(wú)責(zé)底薪3600元+到診提成+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪酬6000-12000元
2、入職即上五險(xiǎn)一金，不需要轉(zhuǎn)正，大小周休息（月度排休）
3、各種節(jié)日福利、生日會(huì)、年陳禮物、定期團(tuán)建活動(dòng)；
職業(yè)發(fā)展路徑
1、新員工—成熟員工—儲(chǔ)備主管—主管—儲(chǔ)備經(jīng)理—經(jīng)理—區(qū)總
2、每季度進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，績(jī)優(yōu)人員可述職進(jìn)入人才儲(chǔ)備池，出現(xiàn)編制空缺或者新增編制優(yōu)先從儲(chǔ)備池中提拔。