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集團薪酬績效經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢服務培訓/輔導服務
職責描述:
1.完善薪酬激勵及績效體系,能獨立完成薪酬競爭力分析、薪酬結構設計、激勵設計等工作,并推動落地;
2.具備制定科學合理績效考評方案的能力,開展培訓賦能,輔導建立激勵組織與個人發(fā)展的績效方案;
3.能結合業(yè)務改革、業(yè)務痛點和瓶頸期,制定有針對性激勵方案,推動業(yè)務突破和發(fā)展。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,5年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,有咨詢公司背景優(yōu)先;
2、掌握人力資源管理、稅法等相關知識,熟練應用薪酬設計與績效管理的相關理論與工具;
3、具備良好的學習敏銳度、溝通和影響力、開拓創(chuàng)新力及、優(yōu)秀的執(zhí)行力與解決問題能力;
4、具備良好數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力及優(yōu)秀的溝通與解決問題能力。
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工作地點

鄭州金水區(qū)金水路16號附1號中青大廈7樓中青大廈7樓

職位發(fā)布者

汪女士/招聘主管

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山香教育——中國招教行業(yè)的開創(chuàng)者和領導者!北京山香時代教育科技股份有限公司是一家集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師入編考試培訓、特崗考試培訓、教師資格證培訓、網(wǎng)絡開發(fā)及民辦教師就業(yè)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)集團公司。自成立以來,山香已成功為全國各中小學培養(yǎng)正式在編教師140000多人,為省市區(qū)事業(yè)單位和中小學輸送了大批優(yōu)秀人才,贏得了社會各界的支持與好評。圖書種類多達300余種,包括教師資格證考試系列、教師入編考試系列、特崗考試系列,同時由首都師范大學出版社獨家出版。2008年山香教育研發(fā)出版的教材被中國教育家大會指定為教師招聘考試專用系列教材。目前全國分校200多家,分布于河南、山東、浙江、安徽、江蘇、陜西、廣東等多個省份,覆蓋全國90%以上城市;全國圖書分銷網(wǎng)點600多家,年銷量400多萬冊,占全國80%以上的市場份額;擁有中國招教網(wǎng)(www.zhaojiao.net),是國內(nèi)第一家面向教師招教考試的專業(yè)網(wǎng)站:經(jīng)過10年打造,已成為中國教師招聘行業(yè)的第一門戶網(wǎng)站。
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