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工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解，在權(quán)限范圍內(nèi)，根據(jù)所轄區(qū)域城市體量需求，合理分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定合適的經(jīng)營(yíng)策略； 2、根據(jù)集團(tuán)組織架構(gòu)發(fā)展要求及所負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有的人員架構(gòu)，在人力體系的配合下進(jìn)行各級(jí)人才梯隊(duì)的搭建，完成關(guān)鍵崗位的人員配備及考核管理； 3、根據(jù)行業(yè)梳理客戶，研究分析客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，完成客戶信息收集和客戶分配管理工作，指導(dǎo)并管理下屬員工的行業(yè)客戶拓展； 4、根據(jù)研討確認(rèn)的年度銷(xiāo)售任務(wù)，合理開(kāi)展銷(xiāo)售任務(wù)分解，并雙向溝通予以確認(rèn)； 5、在集團(tuán)編制框架下，努力提高人效，打造高人效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 6、遵循集團(tuán)統(tǒng)一文化標(biāo)準(zhǔn)，在人力體系的配合下，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的文化建設(shè)，做好公司的文化價(jià)值觀傳承； 7、與各條線部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，確保如上各項(xiàng)職能的落地。 崗位要求： 1、6年以上廣告媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)談判能力強(qiáng)，本科及以上學(xué)歷。 2、廣告營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，對(duì)廣告營(yíng)銷(xiāo)的理論知識(shí)有一定功底。