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工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，進行所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的分解，在權(quán)限范圍內(nèi)，根據(jù)所轄區(qū)域城市體量需求，合理分解經(jīng)營目標(biāo)，制定合適的經(jīng)營策略； 2、根據(jù)集團組織架構(gòu)發(fā)展要求及所負責(zé)區(qū)域現(xiàn)有的人員架構(gòu)，在人力體系的配合下進行各級人才梯隊的搭建，完成關(guān)鍵崗位的人員配備及考核管理； 3、根據(jù)行業(yè)梳理客戶，研究分析客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢，完成客戶信息收集和客戶分配管理工作，指導(dǎo)并管理下屬員工的行業(yè)客戶拓展； 4、根據(jù)研討確認的年度銷售任務(wù)，合理開展銷售任務(wù)分解，并雙向溝通予以確認； 5、在集團編制框架下，努力提高人效，打造高人效銷售團隊； 6、遵循集團統(tǒng)一文化標(biāo)準，在人力體系的配合下，完成所負責(zé)區(qū)域的文化建設(shè)，做好公司的文化價值觀傳承； 7、與各條線部門協(xié)調(diào)溝通，確保如上各項職能的落地。 崗位要求： 1、6年以上廣告媒體行業(yè)管理經(jīng)驗，商務(wù)談判能力強，本科及以上學(xué)歷。 2、廣告營銷專家，對廣告營銷的理論知識有一定功底。