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崗位職責(zé)：
一、項(xiàng)目統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項(xiàng)目從啟動到交付的高效推進(jìn)；承接項(xiàng)目組執(zhí)行需求，制定整體執(zhí)行方案。
二、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)把控：能結(jié)合項(xiàng)目交付計(jì)劃拆分關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)，運(yùn)用項(xiàng)目管理工具實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度，及時(shí)識別進(jìn)度滯后風(fēng)險(xiǎn)，制定糾偏措施，確保項(xiàng)目交付；提前識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決，降低對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的影響。
三、項(xiàng)目成本把控：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本全周期管控，制定項(xiàng)目預(yù)算方案，動態(tài)監(jiān)控成本支出情況，避免超預(yù)算問題；同時(shí)在保證質(zhì)量的前提下，通過優(yōu)化資源配置、談判降低合作成本等方式，提升項(xiàng)目利潤空間。
四、人員分工與部門管理：根據(jù)項(xiàng)目需求與團(tuán)隊(duì)成員能力，合理分配工作，明確各崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，確保人崗匹配；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)作，定期召開例會同步項(xiàng)目進(jìn)展；關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求：
一、、本科及以上學(xué)歷，有運(yùn)營商、銀行、汽車相關(guān)乙方咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在市場調(diào)研方向工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，至少主導(dǎo)交付過2個(gè)及以上省級項(xiàng)目的全流程經(jīng)驗(yàn)；
三、需具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力，敢于面對壓力，具備解決問題能力；
四、良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的邏輯思維能力；