職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試以及管理工作,考勤管理等工作;
2、員工社保、公積金繳納及終止;
3、入離職人員手續(xù)辦理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資:4000
福利:入職繳納五險、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、定期體檢、年終獎金、帶薪年假