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崗位職責(zé)：
1.通過市場調(diào)研與公司銷售目標(biāo)，制定市場拓展目標(biāo)，策略與規(guī)劃，組織實(shí)施，進(jìn)行有效的管理和追蹤；
2.做好銷售體系及業(yè)績管理，根據(jù)客戶需求與公司運(yùn)營情況，跟蹤談判、計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)、簽約、招投標(biāo)、客戶資信與回款等情況，完成銷售任務(wù)；
3.建立良好的客戶關(guān)系，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴(kuò)展業(yè)績規(guī)模，提升客戶滿意度，完成公司年度銷售目標(biāo)；
4.定期組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能夠合理安排部門事務(wù)，協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作順利開展，評估銷售團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
5.設(shè)計(jì)和優(yōu)化銷售模式提升銷售效率和效果，有效地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
崗位要求：
1.年齡35-45歲，專科以上學(xué)歷，具有高度的責(zé)任心、應(yīng)秉持正直、誠實(shí)、謙遜、務(wù)實(shí)良好的職業(yè)道德操守；
2.擁有固廢環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道，以及管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備卓越的市場分析，戰(zhàn)略思考和營銷推廣能力，了解市場趨勢并做出決策，開拓市場的能力；
4.具備優(yōu)秀的管理能力，創(chuàng)新能力和較強(qiáng)應(yīng)變能力，處理突發(fā)事件時(shí)能夠迅速明智做出正確決策和行動(dòng)的能力；
5.思維縝密，邏輯清晰，文筆流暢，表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成銷售方案的策劃與撰寫能力。
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)不封頂。
上班時(shí)間：8：30-12：00，13：00-17：00（周末雙休）