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崗位職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)監(jiān)控:各工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計，異常問題組織分析、改善; 2.文件與作業(yè)一致性檢查:針對作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃及人員實際操作進行一致性檢查，問題推動改善; 3.制程質(zhì)量問題處理:組織生產(chǎn)、工藝、來料、設(shè)備、項目等部門人員進行不良現(xiàn)象確認，原因分析，制定改善措施，并跟進措施執(zhí)行狀況及有效性驗證，形成問題閉環(huán); 4.客訴質(zhì)量問題處理:針對返廠不良品與生產(chǎn)、工藝等部門共同排查、分析不良原因，制定改善措施，跟進措施執(zhí)行狀況及有效性，只至問題關(guān)閉; 5.質(zhì)量控制策劃:依據(jù)分解方案，推進年度、月度重點工作，調(diào)查、分析并完成重點工作，適時反饋; 6.質(zhì)量溢出管理:主導(dǎo)關(guān)鍵控制點驗證，標準化關(guān)鍵控制點方案;