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更新于 1月14日
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工業(yè)效率提升專家

1.1-1.4萬·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OEE人效管理工業(yè)自動化
工作內容：
1. 負責設備綜合效率(OEE)和人員效率(勞動生產率)等關鍵指標的管理及考核；
2. 圍繞OEE目標規(guī)劃對各制造基地當前產能進行瓶頸分析、診斷和提升；
3. 圍繞勞動生產率目標規(guī)劃對各制造基地的人員進行編制核定、標準工時制定、人效提升；
4. 多維度開展效率管理系統(tǒng)性審核及指導，建立健全相關管理標準，開展培訓，持續(xù)提高重視度和參與度；
5. 圍繞OEE和勞動生產率進行數(shù)字化規(guī)劃和系統(tǒng)開發(fā)項目推動及應用推廣；
任職資格：
1. 有5年及以上中大型制造工廠精益或工業(yè)工程實施或管理經驗；
2. 有主導或推進工廠或集團級精益項目或活動經驗；
3. 有參與或主導過信息化或數(shù)字化升級等項目；
4. 工業(yè)工程、機械制造及其自動化相關領域的本科學位及以上。

工作地點

合肥包河區(qū)國軒高科股份有限公司

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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公司Logo國軒高科股份有限公司公司標簽
國軒高科股份有限公司創(chuàng)立于2006年，總部位于安徽合肥，是具有全球競爭力的新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商。于2015年5月成功上市，股票代碼SZ:002074.。公司主營磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動力電池組、儲能電池組及電池管理系統(tǒng)等，產品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車等新能源汽車領域，并為儲能客戶提供綠色能源系統(tǒng)解決方案。國軒高科是重技術型公司。研發(fā)投入占比多年超10%，在全球布局八大研發(fā)中心、四大驗證平臺，研發(fā)人員突破7000人，創(chuàng)造了10000多項覆蓋電池全產業(yè)鏈的全球專利技術，國軒高科標準電芯獲大眾汽車全球首家定點，“金石電池”進軍固態(tài)電池領域，實現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新。國軒高科是高國際化電池企業(yè)。德國大眾是國軒高科第一大股東，布局中國、亞太、美洲、歐非四大業(yè)務板塊，建有覆蓋電池材料、電芯制造、Pack產品的全球二十個制造基地，致力于讓綠色能源服務人類。國軒高科是全產業(yè)鏈電池企業(yè)。構建從電池原料的礦產開采、材料生產、電池制造、產品應用，再到電池回收利用的垂直一體化產業(yè)鏈，是全球極少數(shù)擁有全產業(yè)鏈制造能力的電池企業(yè)之一。公司秉承“讓綠色能源服務人類”的使命，堅持產品為王、人才為本、用戶至上，積極構建以材料科學和數(shù)字科學為基礎的能源科學體系。未來，公司將加速提升市場力、產品力、制造力和資本力，發(fā)展成為全球領先的綠色能源解決方案商。
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