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1、熟悉座椅裝配生產(chǎn)管理等管理學(xué)知識(shí)；
2、具備汽車座椅廠生產(chǎn)管理現(xiàn)場的相關(guān)常識(shí)；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對本班組工作進(jìn)行安排，保證保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，要求班組員工按工藝流程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行操作；
5、根據(jù)技術(shù)文件要求，嚴(yán)格檢查產(chǎn)品首檢、巡檢，合格產(chǎn)品方能流轉(zhuǎn)，同時(shí)做好相關(guān)記錄；
6、嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，制止違規(guī)操作現(xiàn)象；
7、做好本班組6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,進(jìn)行檢查并落實(shí)考核 負(fù)責(zé)對車間員工崗位安全技能操作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
8、加強(qiáng)本組勞動(dòng)紀(jì)律管理，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲；
2、全面了解座椅裝配生產(chǎn)；
3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上汽車座椅行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力，系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；
5、熟悉TS16949、ISO14001、ISO9001質(zhì)量體系；
6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。