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1. 擬定并實(shí)施機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；推動(dòng)完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)各項(xiàng)年度考核目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶；負(fù)責(zé)開展機(jī)構(gòu)投融資業(yè)務(wù)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)，探索業(yè)務(wù)發(fā)展新模式。
3. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)開展協(xié)同工作：協(xié)同集團(tuán)及子公司、公司資管、投行等各部門，整合資源，服務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
4. 負(fù)責(zé)渠道維護(hù)及客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)組織開展客戶分析，根據(jù)客戶特點(diǎn)，提供差異化綜合金融服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)，探索業(yè)務(wù)發(fā)展新模式。
5. 負(fù)責(zé)組建機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理；負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)按照工作計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司下達(dá)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
6. 負(fù)責(zé)提升機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及子公司等各個(gè)部門間機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作相關(guān)的培訓(xùn)工作。
7. 防范和控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對所管轄的團(tuán)隊(duì)成員的展業(yè)行為合規(guī)性負(fù)有管理責(zé)任；對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)管理負(fù)有主要責(zé)任。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1. 本科及以上學(xué)歷，營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2. 3年（含）以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。滿足以下條件的可適當(dāng)放寬：（1）熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)；（2）擁有上市公司、金融機(jī)構(gòu)以及一般機(jī)構(gòu)客戶等豐富的客戶資源；（3）具有團(tuán)隊(duì)資源，可快速開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。
3. 具備證券從業(yè)資格申請條件；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同意識，團(tuán)隊(duì)合作精神；2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可放寬。


職位福利：六險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、生日福利、定期體檢、節(jié)日福利等等。


工作地點(diǎn)：中郵證券陜西分公司