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1、熟悉質(zhì)量管理體系，參與體系內(nèi)審、年度監(jiān)督審核； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的匯集、反饋、整理、歸檔和質(zhì)量制度制定等工作； 3、組織產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)； 4、深入車間、班組，及時(shí)解決有關(guān)質(zhì)量管理方面問題。 【應(yīng)聘要求】 1、30周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠； 2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4.優(yōu)秀的候選人條件可適當(dāng)放寬。