一)教育背景
大本及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、文學(xué)類專業(yè)。碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。
二)專業(yè)技能/崗位內(nèi)容
1,熟練應(yīng)用Office辦公系統(tǒng),有較強(qiáng)的文字能力,能夠完成規(guī)章制度的制
訂和各類辦公報(bào)告類文章的編寫(xiě)工作。
2,能夠帶領(lǐng)科室完成行政日常管理工作,完成后勤管理工作。協(xié)助總經(jīng)理完成企業(yè)管理方面的相關(guān)制度制訂并執(zhí)行到位。
3,能夠制訂并完善公司人力資源管理制度,完善人力資源招聘培訓(xùn)、業(yè)績(jī)
考核制度并執(zhí)行。
4,能夠與政府相關(guān)部門和村級(jí)各方保持良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)利益。
5,能夠完成小額采購(gòu)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)礦區(qū)保安完成物資及礦產(chǎn)品防盜、安全保衛(wèi)等工作。
6. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
7. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫(kù)。
8. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
9. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
10. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
三)工作經(jīng)驗(yàn)
具有礦山或資源類國(guó)有或大型民企辦公室主任工作經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)企業(yè)管理
部門負(fù)責(zé)人。
四)個(gè)人素質(zhì)
1,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與領(lǐng)導(dǎo)及各科室、生產(chǎn)單位
人員順暢溝通,熟悉員工心理,解決各類矛盾。
2,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,領(lǐng)導(dǎo)力突出。
五)其它要求
1,年齡35歲以上,上進(jìn)心強(qiáng),有職業(yè)追求。
2,執(zhí)行力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。
其它:
1、薪資:7k-15k/月,六險(xiǎn)暫無(wú)一金(公積金在計(jì)劃中)
2、上班時(shí)間:根據(jù)礦山時(shí)間
3、上班地址:康定市孔玉鄉(xiāng)折洛村
(不符合條件請(qǐng)勿投遞,謝謝?。?