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更新于 8月29日
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過(guò)程質(zhì)量工程師（大型汽車零部件企業(yè)、提供食宿）

1.3-1.7萬(wàn)·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

過(guò)程質(zhì)量工程師鋁合金壓鑄機(jī)加汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.日常巡檢
負(fù)責(zé)鋁合金汽車零部件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡檢工作，按照既定的巡檢頻次和檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)壓鑄和機(jī)加工生產(chǎn)線進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量要求。
重點(diǎn)關(guān)注原材料的使用情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工藝參數(shù)的執(zhí)行情況以及操作人員的規(guī)范操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2.首件檢驗(yàn)
組織并執(zhí)行生產(chǎn)批次的首件檢驗(yàn)工作，對(duì)首批次生產(chǎn)的零部件進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)量檢測(cè)，包括尺寸測(cè)量、外觀檢查、性能測(cè)試等，確保首件產(chǎn)品合格后再進(jìn)行批量生產(chǎn)。
記錄首件檢驗(yàn)結(jié)果，對(duì)不合格的首件產(chǎn)品及時(shí)反饋給生產(chǎn)部門，分析原因并要求重新調(diào)整工藝或設(shè)備，直至首件檢驗(yàn)合格。
3.過(guò)程檢驗(yàn)
在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)半成品和成品進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢驗(yàn)，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和記錄，防止不合格品流入下一工序或交付客戶。
任職要求：
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng) 驗(yàn):3年以上鋁合金汽車零部件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄和機(jī)加工藝。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過(guò)QC七大手法、五大工具、PDCA、8D、IATF16949:2016內(nèi)部審核員培訓(xùn)，并通過(guò)相關(guān)考試拿到結(jié)業(yè)證書。
4、素質(zhì)要求:
4.1責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作高度負(fù)責(zé)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)和自我提升的能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量知識(shí)、工藝技術(shù)和管理方法，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革的需求。
4.3抗壓能力強(qiáng)，能夠在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，保持冷靜，高效處理質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4.4溝通能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決。

工作地點(diǎn)

瀏陽(yáng)市長(zhǎng)沙博大工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)沙博大科工股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙瀏陽(yáng)市湖南省長(zhǎng)沙市瀏陽(yáng)市永勝路16號(hào)博大科工股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何福成/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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