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更新于 6月24日

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)

3-4萬(wàn)
  • 青島嶗山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

策略產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品文化藝術(shù)/娛樂(lè)旅游服務(wù)
項(xiàng)目產(chǎn)品組搭建 1.1協(xié)助項(xiàng)目總指揮制定元宇宙公園項(xiàng)目文旅產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略,明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和目標(biāo),組織協(xié)調(diào)外部合作方建立專項(xiàng)組。 1.2 負(fù)責(zé)元宇宙公園文旅產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和用戶體驗(yàn),滿足消費(fèi)者需求。 1.3 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品組對(duì)國(guó)內(nèi)外文旅市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門分析市場(chǎng)趨勢(shì)和需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供決策依據(jù)。 1.4 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品組對(duì)接供應(yīng)商完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、擴(kuò)初施工圖與DBV,確保產(chǎn)品落地效果,做好過(guò)程監(jiān)督與協(xié)調(diào) 制定管控計(jì)劃 1.1負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間表和任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按期完成,并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。 1.2 負(fù)責(zé)組織制定文旅產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新和優(yōu)化的節(jié)點(diǎn)及路徑,準(zhǔn)確向產(chǎn)品組下達(dá)節(jié)點(diǎn)管控指令 制定管控標(biāo)準(zhǔn)化 1.1制定元宇宙公園模塊化產(chǎn)品管控標(biāo)準(zhǔn),包含項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、體驗(yàn)?zāi)J綐?biāo)準(zhǔn)等文件 1.2負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化定價(jià)策略,確保產(chǎn)品具有較高的性價(jià)比,提升公司盈利能力 團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效考核 1.1 組織日常團(tuán)隊(duì)管理工作,明確團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu),設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)與權(quán)限,確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作職責(zé)和目標(biāo)。 1.2 制定團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加行業(yè)交流與學(xué)習(xí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 1.3 制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員給予獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,42歲以下,10年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型主題樂(lè)園,商業(yè)廣場(chǎng),綜合類樂(lè)園經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)保利中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島嶗山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任紅衛(wèi)/獵頭顧問(wèn)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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