崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)需求,負責(zé)建立ISO9001、ISO14001、QCO80000、SER等管理體系,確保這些體系符合國際標準和企業(yè)實際情況;
2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施,并對體系運行情況進行監(jiān)控,確保體系的有效運行;
3、負責(zé)公司管理體系的內(nèi)審、二方、三方認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作;
4、負責(zé)管理體系文件的管理,包括文件的發(fā)放、回收、歸檔等,確保文件的準確性和時效性;
5、依據(jù)管理體系要求,推行持續(xù)改進活動,不斷優(yōu)化和完善管理體系,提升企業(yè)的管理水平和競爭力;
6、定期收集和分析管理體系運行數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,推動企業(yè)的持續(xù)改進和變革。
任職要求:
1、有同行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系標準,并能夠根據(jù)企業(yè)實際情況進行靈活運用;
3、制定和推動流程改進計劃,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保流程的順暢和高效;
4、制定和完善公司的文件體系,如標準作業(yè)程序等,確保文件的有效性和適用性;
5、對公司的質(zhì)量管理體系進行分析和評估,發(fā)現(xiàn)問題和改進機會。