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更新于 2025-09-15 01:40:40

工程部專工(汽機(jī)/鍋爐/電氣/熱控)

1.3-1.8萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

火電廠汽機(jī)鍋爐電氣熱控
工程部專工(4人)
分汽機(jī)/鍋爐/電氣/熱控四個(gè)專業(yè)
1、核心定位
工程部專工是某一專業(yè)領(lǐng)域(汽機(jī)/鍋爐/電氣/熱控)的技術(shù)負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)管理者,需在專業(yè)深度上成為“技術(shù)權(quán)威”,在項(xiàng)目執(zhí)行中擔(dān)任“橋梁紐帶”,既要主導(dǎo)本專業(yè)檢修/安裝的技術(shù)方案與質(zhì)量把控,又要統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源調(diào)配與內(nèi)外協(xié)同,是連接項(xiàng)目管理與一線施工的核心技術(shù)骨干。
2、專業(yè)能力
(1)專業(yè)技術(shù)硬實(shí)力
核心設(shè)備精通
深度掌握本專業(yè)(如汽機(jī)/鍋爐)設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、檢修標(biāo)準(zhǔn)與安裝工藝,能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題(如汽機(jī)振動超標(biāo)、鍋爐受熱面泄漏等),為施工提供精準(zhǔn)技術(shù)指導(dǎo)。
熟悉本專業(yè)相關(guān)的行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(如《電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程》)及公司規(guī)章制度,確保技術(shù)方案合規(guī)性。
(2)方案與資料管控
主導(dǎo)編制“兩案三措”(施工方案、應(yīng)急預(yù)案、安全措施、技術(shù)措施、組織措施),確保內(nèi)容全面、可執(zhí)行,能有效規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
精準(zhǔn)把控技術(shù)資料全流程,包括原始數(shù)據(jù)記錄、過程資料整理、驗(yàn)收資料歸檔等,確保資料規(guī)范、完整,符合三標(biāo)認(rèn)證體系要求。
(3)質(zhì)量與安全技術(shù)落地
嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”(自檢、互檢、專檢),對本專業(yè)施工質(zhì)量進(jìn)行專業(yè)判斷(如設(shè)備安裝精度、焊接質(zhì)量等),確保驗(yàn)收一次性合格。
具備安全技術(shù)交底能力,能針對性制定安全事故預(yù)防措施,對臨時(shí)用電、動火等高危作業(yè)的安全措施進(jìn)行專業(yè)審核。
(二)團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)
1、人員調(diào)配與培養(yǎng)
根據(jù)項(xiàng)目需求合理調(diào)配本專業(yè)班組人員,平衡工作量與技能匹配度,避免窩工或人力不足;主導(dǎo)后備人才與業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng),通過技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)操指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
客觀開展下屬績效考核,結(jié)合施工表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
2、工器具與成本控制
統(tǒng)籌本專業(yè)工器具管理,包括統(tǒng)計(jì)、申購、發(fā)放、回收及定期維護(hù)校驗(yàn),降低損壞率與遺失率,確保工具滿足施工需求。
參與成本預(yù)算編制,在技術(shù)方案設(shè)計(jì)中融入降本思路(如優(yōu)化工序、減少耗材浪費(fèi)),配合項(xiàng)目經(jīng)理控制施工成本。
(三)內(nèi)外協(xié)同與市場支持
1、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
高效對接項(xiàng)目經(jīng)理與本專業(yè)班組,傳遞施工需求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)其他專業(yè)(如電氣與熱控)解決交叉作業(yè)中的技術(shù)接口問題,保障施工順暢。
配合招聘部門完成本專業(yè)候選人的技能考評,精準(zhǔn)識別技術(shù)人才。
2、市場開發(fā)支撐
參與投標(biāo)前期的現(xiàn)場勘查,提供專業(yè)技術(shù)參數(shù)與施工難點(diǎn)分析;協(xié)助編制技術(shù)標(biāo)書,確保內(nèi)容貼合項(xiàng)目需求且突出專業(yè)優(yōu)勢,提升投標(biāo)競爭力。
3、核心素質(zhì)
(1)專業(yè)權(quán)威性與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
在本專業(yè)領(lǐng)域具備話語權(quán),能果斷決策技術(shù)方案;對施工質(zhì)量、安全負(fù)直接責(zé)任,出現(xiàn)問題時(shí)主動復(fù)盤并承擔(dān)責(zé)任。
(2)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與原則性
對待技術(shù)數(shù)據(jù)、施工規(guī)范、資料檔案一絲不茍,杜絕因細(xì)節(jié)疏漏導(dǎo)致的質(zhì)量或安全風(fēng)險(xiǎn);在獎(jiǎng)懲執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)落地等方面堅(jiān)持原則,確保公平公正。
(3)抗壓性與適應(yīng)性
適應(yīng)現(xiàn)場艱苦環(huán)境(如油污、灰塵、高強(qiáng)度作業(yè)),能在工期緊張、技術(shù)難題疊加的情況下保持冷靜,高效推進(jìn)工作;接受彈性工作節(jié)奏。
4、團(tuán)隊(duì)凝聚力與培養(yǎng)意識
關(guān)注下屬思想動態(tài),及時(shí)化解矛盾、解決困難,通過團(tuán)隊(duì)活動增強(qiáng)歸屬感;主動發(fā)掘技術(shù)潛力人才,制定針對性培養(yǎng)計(jì)劃,推動團(tuán)隊(duì)技能升級。
4、經(jīng)驗(yàn)背景
(1)硬性資質(zhì)
32-48歲,大專及以上學(xué)歷,熱能動力工程、發(fā)電集控運(yùn)行等相關(guān)專業(yè);持有本專業(yè)相關(guān)資格證書(如特種設(shè)備操作證)。
8年以上電力行業(yè)本專業(yè)(汽機(jī)/鍋爐/電氣/熱控)檢修或安裝經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)歷,具備獨(dú)立帶隊(duì)完成中型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
(2)項(xiàng)目履歷
主導(dǎo)過至少2個(gè)完整的本專業(yè)檢修/安裝項(xiàng)目,有成功解決重大技術(shù)難題(如機(jī)組檢修后參數(shù)不達(dá)標(biāo)、安裝精度超差)的案例。
熟悉三標(biāo)認(rèn)證體系,有參與技術(shù)標(biāo)書編制、成本預(yù)算的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解電力行業(yè)市場動態(tài)。

工作地點(diǎn)

雁塔區(qū)融城云谷-B座陜西省西安市高新區(qū)科技三路融城云谷B座504室

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西秦安科技有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)陜西省西安市雁塔區(qū)科技三路57號泊寓對面融城云谷-B座
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳女士/高級獵頭顧問項(xiàng)目經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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