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更新于 10月10日

品管部經(jīng)理(電子)

1.2-2.3萬(wàn)
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

QC電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
總體職責(zé):統(tǒng)籌公司質(zhì)量管控與工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品符合軌道交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)需求及內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)配線、電裝工藝,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品可靠性。?
一、質(zhì)量管控?
1.來(lái)料質(zhì)量控制:制定軌道交通設(shè)備原材料、零部件的來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督檢驗(yàn)執(zhí)行,審核記錄。組織不合格來(lái)料評(píng)審并跟蹤處理,定期優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程。
2.過(guò)程質(zhì)量控制:構(gòu)建過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控體系,明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制點(diǎn)。監(jiān)督生產(chǎn)操作,收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析,制定改進(jìn)措施并跟蹤效果。?
3.出廠質(zhì)量控制:制定出廠檢驗(yàn)規(guī)范,組織成品全面檢驗(yàn),審核報(bào)告,隔離不合格品。收集售后質(zhì)量反饋,制定改進(jìn)策略。?
二、工藝管理?
1.配線工藝管理:制定配線工藝標(biāo)準(zhǔn),明確導(dǎo)線選型、布線等要求。指導(dǎo)生產(chǎn)操作,檢查工藝執(zhí)行情況,分析問(wèn)題并制定改進(jìn)措施。?
2.電裝工藝管理:制定電裝工藝標(biāo)準(zhǔn),涵蓋元器件安裝、焊接等環(huán)節(jié)。組織工藝培訓(xùn),監(jiān)督執(zhí)行,解決工藝問(wèn)題,引入先進(jìn)技術(shù)。?
三、團(tuán)隊(duì)管理:制定招聘計(jì)劃,選拔專(zhuān)業(yè)人才;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工素質(zhì);建立績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)員工工作。?
四、部門(mén)協(xié)作:參與新產(chǎn)品研發(fā),提出質(zhì)量和工藝建議;與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,保障生產(chǎn);與采購(gòu)部合作管控來(lái)料質(zhì)量;協(xié)同銷(xiāo)售、售后處理客戶(hù)質(zhì)量反饋。

工作地點(diǎn)

天津武清區(qū)源景道武清開(kāi)發(fā)區(qū)源景道20號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 天津西青區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉國(guó)慶/人才經(jīng)紀(jì)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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