1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和潛在機(jī)會(huì),制定并定期更新公司的投資并購戰(zhàn)略、投資方向和篩選標(biāo)準(zhǔn);
2.搜尋、篩選和評(píng)估潛在的并購標(biāo)的,建立并維護(hù)項(xiàng)目渠道庫,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)層面的快速分析,撰寫投資價(jià)值初步分析報(bào)告,向管理層進(jìn)行匯報(bào)并推薦可行性項(xiàng)目;
3.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法律、業(yè)務(wù)、技術(shù)等內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),對(duì)目標(biāo)公司開展全面、深入的盡職調(diào)查,主導(dǎo)構(gòu)建復(fù)雜的財(cái)務(wù)模型進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,識(shí)別、評(píng)估并量化交易中存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出策略;參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),確保其在法律、稅務(wù)和商業(yè)上的最優(yōu)性;
4.負(fù)責(zé)制定談判策略和方案,領(lǐng)導(dǎo)或參與關(guān)鍵交易條款的談判;負(fù)責(zé)準(zhǔn)備向公司投資委員會(huì)或董事會(huì)匯報(bào)的交易材料,推動(dòng)內(nèi)部審批流程,并最終確保交易順利完成交割;
5.負(fù)責(zé)在交易交割前,主導(dǎo)制定投后整合計(jì)劃,涵蓋戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、文化等方面。在交易交割后,領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助整合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行整合計(jì)劃,監(jiān)控整合進(jìn)度,確保協(xié)同效應(yīng)和價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn);
6.負(fù)責(zé)建立投后項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)控體系,定期評(píng)估被投公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn),驗(yàn)證投資邏輯是否實(shí)現(xiàn);
7.負(fù)責(zé)管理與合作伙伴、被投公司管理層的關(guān)系,處理投后出現(xiàn)的重大問題。
  任職要求:
  中共黨員  
1.年齡30-45歲;  
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在私募股權(quán)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資、投行、企業(yè)戰(zhàn)投部或大型咨詢公司從事投資并購業(yè)務(wù);  
3.擁有從項(xiàng)目開發(fā)到投后整合的完整項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)復(fù)雜交易的經(jīng)驗(yàn)。  
(具體要求待簡(jiǎn)歷推送或面試后再補(bǔ)充)