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崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)海外區(qū)域運營銷售和中臺職能等崗位的全流程招聘，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估和offer談判等； 2.深入理解業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，制定并執(zhí)行高效的招聘策略； 3.自主運營各個招聘渠道，統(tǒng)籌招聘預(yù)算，搜尋和挖掘目標候選人，利用多種渠道（如LinkedIn、招聘網(wǎng)站、行業(yè)活動等）建立人才庫； 4.主導(dǎo)所負責(zé)部門的高端崗位的招聘，有外籍員工的招聘經(jīng)驗為佳，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和簽證流程。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗，3年以上海外崗位招聘經(jīng)驗，有外籍員工招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.較高領(lǐng)悟能力，跨團隊溝通能力，能夠快速掌握業(yè)務(wù)需求并精準匹配候選人； 3.擅長高端崗位招聘，擁有成功案例，具備良好的溝通能力和跨文化協(xié)作能力，能夠與不同背景的候選人建立良好的關(guān)系； 4.聰明、樂觀、積極主動，能夠在壓力下工作并按時完成任務(wù)； 5.英語流利，能夠作為工作語言。