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崗位職責：
1.對接外資企業(yè)采購/項目負責人，推廣工裝設計、施工及維修等配套服務。
2.通過電話、拜訪等方式觸達客戶，前期公司提供精準外企名單（含決策人）。
3.深度服務準客戶，挖掘持續(xù)性合作需求。
4.記錄好客戶需求及跟進節(jié)點，避免遺漏。
5.聯(lián)動設計、工程團隊完成方案交付，無需處理技術細節(jié)，專注商務談判。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、建筑等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少1-2年的銷售工作經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有工裝行業(yè)資源，熟悉外資企業(yè)采購流程的優(yōu)先；
3. 具備較強的溝通能力和談判技巧，抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的市場分析能力。
福利待遇：
新手保護期（入職前3個月）
1.底薪3000-6000元+開單獎金500-2000元（首單即獎）。
2.免陌拜壓力：分配20家外資企業(yè)精準客戶資源。
3.八小時雙休，享各種法定節(jié)假日和各種補貼。
轉正后收益組合：
1.底薪4000-6000元+階梯提成（合同金額3%起+階梯激勵）。
2.另外還有大單突破獎、復購忠誠獎等。
3.年度晉升：業(yè)務員→主管→區(qū)域經(jīng)理→管理崗享團隊業(yè)績分紅。