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核心職責(zé)
1.店鋪戰(zhàn)略與目標(biāo)管理： 制定各店鋪的月度、季度GMV、利潤及ROI目標(biāo)，規(guī)劃實(shí)現(xiàn)路徑，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： 管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營助理、視頻內(nèi)容等），明確分工，進(jìn)行技能培訓(xùn)與績效考核，提升整體人效。
3.產(chǎn)品與貨盤策略： 主導(dǎo)小店選品、定價、組合及促銷策略，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速迭代，打造爆款產(chǎn)品。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營： 每日監(jiān)控并深度分析店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GPM等），快速定位問題，優(yōu)化運(yùn)營策略。
5.平臺規(guī)則與風(fēng)險(xiǎn)控制： 深入研究TikTok平臺規(guī)則，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1.2年以上抖音或TikTok電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，必須擁有獨(dú)立運(yùn)營TikTok/抖音小店并成功達(dá)成GMV目標(biāo)的全鏈路經(jīng)驗(yàn)。
2.有管理小型團(tuán)隊(duì)（2-3人）的經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3.精通TikTok小店后臺所有功能模塊及運(yùn)營技巧