1、銷售策略與計劃制定:基于對汽車行業(yè)趨勢、市場需求以及公司產(chǎn)品優(yōu)勢的深入研究,制定全面且具前瞻性的銷售策略與年度銷售計劃,明確各階段銷售目標(biāo),并將目標(biāo)合理分解至團隊成員,確保銷售計劃的有效執(zhí)行與銷售目標(biāo)的順利達成。
2、客戶關(guān)系管理:主導(dǎo)國內(nèi)主流主機廠及相關(guān)大客戶的開發(fā)與維護工作,深入了解客戶需求,為客戶提供定制化的汽車焊裝生產(chǎn)線解決方案,建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。定期進行高層客戶拜訪,提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶復(fù)購與業(yè)務(wù)拓展。
3、項目全流程管理:密切跟蹤主機廠新車型產(chǎn)線規(guī)劃、產(chǎn)能擴建等項目機會,從項目需求對接、技術(shù)方案溝通協(xié)調(diào),到合同簽訂、項目交付的全流程進行精細(xì)化管理。協(xié)同技術(shù)團隊完成客戶技術(shù)協(xié)議談判,優(yōu)化項目成本,確保項目順利推進,實現(xiàn)訂單的高效轉(zhuǎn)化與落地。
4、 市場情報收集與分析:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,定期收集、整理并分析市場情報,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù),助力公司在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
5、銷售團隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作,制定科學(xué)合理的團隊激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力,提升團隊整體銷售能力與業(yè)績水平。定期組織團隊內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享活動,促進團隊成員的專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。
任職要求:
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械工程、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗:具有8年以上汽車裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中5年以上白車身焊裝生產(chǎn)線銷售經(jīng)驗,熟悉汽車焊裝生產(chǎn)線的技術(shù)原理、工藝流程與市場需求。有成功主導(dǎo)大型項目銷售案例,具備豐富的主機廠客戶資源者優(yōu)先考慮。
3、能力素質(zhì):具備卓越的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決復(fù)雜問題;擁有敏銳的市場洞察力與分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)與客戶需求;具備較強的自我驅(qū)動力與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo),抗壓能力強,可適應(yīng)頻繁出差
4、技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力;擁有C1及以上駕照,且駕駛技能熟練 。