1、 監(jiān)督和把控公司所有項(xiàng)目的狀態(tài)(工作任務(wù)、成本、質(zhì)量、時(shí)間等),并匯總后及時(shí)匯報(bào)給公司管理層。
2、 制定部門年度預(yù)算,經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后沿河執(zhí)行。
3、 根據(jù)公司的質(zhì)量體系,質(zhì)量方針及目標(biāo),制定部門的質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法達(dá)成。
4、 做好部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、 制定部門員工的年度培訓(xùn)需求計(jì)劃并執(zhí)行。
6、 制定部門員工的關(guān)鍵績效指標(biāo)及考核辦法。
7、 完善項(xiàng)目管理流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目管理工作模板。
8、 推動(dòng)項(xiàng)目管理看板化。
任職要求:
1、具有領(lǐng)導(dǎo)能力,項(xiàng)目管理能力,統(tǒng)籌能力,判斷決策能力,溝通與協(xié)調(diào)能力。
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力,利用優(yōu)勢資源開發(fā)業(yè)務(wù)。
3、三年以上汽車制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、包吃、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、員工食堂
職位亮點(diǎn):發(fā)展前景大