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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)制度的建立、修改和完善 2、負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實(shí)施操作 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級(jí) 4、負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù) 5、負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)疑難問(wèn)題知識(shí)庫(kù)的建立 6、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價(jià) 7、負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、要求有過(guò)實(shí)施用友、金蝶等ERP、財(cái)務(wù)、OA、EHR系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類(lèi)信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關(guān)工作 5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作