【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站、谷歌客戶(hù)詢(xún)盤(pán)回復(fù)并成交;
2、負(fù)責(zé)海外社媒平臺(tái)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)并成交;
3、了解Facebook、LinkedIn、tiktok、海關(guān)數(shù)據(jù)等社媒平臺(tái);
4、能夠理解客戶(hù)的真實(shí)需求,結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn),給客戶(hù)提供最佳的解決方案;
【崗位要求】
1、2年以上外貿(mào)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、1種外語(yǔ)及以上水平聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力熟練
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪8000+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金提成,1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正(優(yōu)秀者可提前)
2、雙休、社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利,每年出國(guó)旅游,婚假,病假,產(chǎn)假等
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1.超高于市場(chǎng)水平的綜合薪酬,《高固定+低浮動(dòng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)》,多勞多得,只獎(jiǎng)不罰,年度獎(jiǎng)金和半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由,出入中產(chǎn)階級(jí)行列。
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3,三倍速的個(gè)人成長(zhǎng),每年20%的利潤(rùn)用于人才外派學(xué)習(xí)培養(yǎng),每個(gè)人都有雙導(dǎo)師(專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師和發(fā)展導(dǎo)師),每個(gè)人都要經(jīng)歷績(jī)效成長(zhǎng),業(yè)績(jī)倍增的人性化階梯式培養(yǎng),接受1年入行,2年懂行,3年成專(zhuān)家“拔苗助長(zhǎng)式”的3倍速培養(yǎng)體系。