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崗位職責： 1.在總經(jīng)理的思想帶領下，深入理解并熟練運用問鼎高效學習方法，制定問鼎研究院長期發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。 2.將問鼎高效學習方法有效地融入課程設計與教學實踐，組織開展問鼎高效課程體系的研發(fā)工作。 3.通過教學研討、聽課、評課、學生反饋收集等方式，及時發(fā)現(xiàn)問鼎高效學習方法教學問題并提出改進措施。 4.推廣問鼎高效學習方法，持續(xù)提升整體教學質(zhì)量，保證學生能夠切實受益于問鼎高效學習方法。 任職要求： 1.本科及以上學歷，教育學相關專業(yè)，具備扎實的教育理論基礎。 2.具有10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上教研團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉高效學習方法的教研、應用與推廣，有成功主導課程研發(fā)項目的經(jīng)歷。 4.熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行力強，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通表達能力，具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神。