主要工作職責(zé)/內(nèi)容:
1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)子公司的日常監(jiān)督、管理工作;
3、編制預(yù)算各類型報(bào)表模板;
4、參與公司全面預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的編制、調(diào)整及分解工作;
5、組織與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門完成公司年度預(yù)算編制工作;
6、監(jiān)督公司日常支出預(yù)算情況,按月匯總報(bào)送各部門;
7、定期編制、分析各部門的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果;
8、配合各項(xiàng)審計(jì)工作:集團(tuán)上市審計(jì)、公司年度審計(jì)、稅務(wù)鑒定、專項(xiàng)審計(jì)等;
9、配合完成公司各類盡職調(diào)查工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮);
2.熟練掌握金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、適應(yīng)能力,勇于承擔(dān)壓力和責(zé)任;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)部門工作中的問題;
6.熟悉本行業(yè)核算模式及業(yè)務(wù)流程;
7.具備較高的數(shù)據(jù)邏輯思維能力;
8.數(shù)據(jù)對(duì)比分析能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析工作