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崗位職責(zé): 1. 遵循公司中央醫(yī)學(xué)策略，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定并執(zhí)行區(qū)域醫(yī)學(xué)策略與計(jì)劃，確保醫(yī)學(xué)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 2. 搭建區(qū)域?qū)W術(shù)平臺(tái)，策劃并執(zhí)行不同疾病領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)活動(dòng)，如學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、培訓(xùn)等，提升公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)影響力； 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)IIT研究和真實(shí)世界研究的全流程管理，包括文獻(xiàn)調(diào)研，方向溝通，項(xiàng)目談判，項(xiàng)目啟動(dòng)，執(zhí)行監(jiān)控和總結(jié)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 4. 建立并完善區(qū)域?qū)＜揖W(wǎng)絡(luò)，定期拜訪核心專家，傳遞學(xué)術(shù)信息，搜集和整理區(qū)域內(nèi)專家觀念，配合銷售、市場(chǎng)同事建立與本區(qū)域內(nèi)核心專家之間的學(xué)術(shù)合作關(guān)系； 5. 跨部門支持，包括為準(zhǔn)入部、KA、區(qū)域市場(chǎng)的會(huì)議及活動(dòng)提供必要的支持； 6. 內(nèi)部醫(yī)學(xué)培訓(xùn)以及回答相關(guān)醫(yī)學(xué)問(wèn)題； 7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 任職要求 1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2. 具備2年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，皮免、風(fēng)免領(lǐng)域優(yōu)先； 3. 具備良好的邏輯能力、演講技巧及學(xué)術(shù)推廣能力。 4. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。