崗位職責(zé)
1、客戶拓展與維護(hù):積極開發(fā)新的客戶,定期回訪現(xiàn)有客戶,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,努力完成或超越客戶銷售業(yè)績指標(biāo)。
3、需求洞察:深入了解客戶需求與痛點(diǎn),提供針對(duì)性產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。
4、合作洽談:主導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判,確定合作細(xì)節(jié),簽訂合作協(xié)議。
5、市場(chǎng)信息收集:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向公司反饋 客戶及市場(chǎng)信息。
6、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通:協(xié)同公司內(nèi)部各部門,確保產(chǎn)品供應(yīng)、技術(shù)支持等環(huán)節(jié)滿足客戶需求。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年及以上電動(dòng)兩輪車銷售工作經(jīng)驗(yàn),如換電外賣車、租車、中控等,熟悉相關(guān)行業(yè)銷售流程
2、客戶資源:擁有豐富電動(dòng)兩輪車客戶資源及良好客戶人脈者優(yōu)先考慮
3、溝通能力:出色的溝通與談判技巧,能與客戶有效交流互動(dòng)
4、市場(chǎng)洞察:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)確把握電動(dòng)兩輪車市場(chǎng)趨勢(shì)變化
5、抗壓能力:能夠承受較大工作壓力,在高強(qiáng)度銷售任務(wù)下保持積極心態(tài)
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,可有效整合公司內(nèi)部資源服務(wù)客戶